据媒体报道，11月1日的视频显示，携程亲子园工作人员在给幼儿换衣服时，将孩子推到，使其撞到椅子上。11月3日的视频显示，携程亲子园工作人员给孩子食用了不明食物，随后孩子开始哭泣。有家长指出不明物品是芥末。事发后，携程于11月7日报警。
据媒体报道，11月1日的视频显示，携程亲子园工作人员在给幼儿换衣服时，将孩子推到，使其撞到椅子上。11月3日的视频显示，携程亲子园工作人员给孩子食用了不明食物，随后孩子开始哭泣。有家长指出不明物品是芥末。事发后，携程于11月7日报警。
2017年11月20日，重庆南岸区布朗幼儿园的多位家长向澎湃新闻反映称，该幼儿园科林班林姓女教师存在虐待儿童行为，会让孩子自己扇嘴巴，或让两个儿童互相扇嘴巴。对此，布朗幼儿园张姓园长回应澎湃新闻称，目前，区教委、公安均已介入调查，涉事林姓教师已在辖区派出所接受调查，园方会公正处理此事。
11月23日网爆，有十余名幼儿家长反映朝阳区管庄红黄蓝幼儿园(新天地分园)国际小二班的幼儿遭遇老师扎针、喂不明白色药片，并提供孩子身上多个针眼的照片。新京报记者今日获悉，朝阳警方已介入事件调查。目前，幼儿园工作人员表示院长正在配合警方调查因此无法接受媒体采访。
……
今天是感恩节，该感恩谁？在还没想好到底该怎么来感恩的时候，突然就看到了“北京朝阳区虐童事件”！这事距离携程的虐童曝光差不多20来天，再加上其他地区比如广西、西安、重庆等地的幼儿园虐童事件，真的是如坐针毡！十一月被称为“感恩月”，这个十一月叫做“虐童月”似乎更适合！
文章前面的三个事件只是我节选的三个典型事例，还有好多未写出来又或者说还未经曝光！作为孩子即将上幼儿园的职场妈妈，或许我该感谢这些幼儿园，感谢这些老师？让我的孩子还没上幼儿园，我先于孩子已经对幼儿园、对老师产生恐惧、怀疑！
来自网易数据的统计
也要感谢那些虐童的老师们，你们让我有了哲学的怀疑精神，比如“人之初，性本善”这点，我开始怀疑它的正确性了！你们究竟是经历了什么？让原本可能善良的本性泯灭？
也让我看到了一个奇特的现象，给领导端茶倒水的是硕士生、是博士生，还得挤破头。但对于祖国的未来的苗子们，服务的是一些要学习没学习，要品德没品德的“保洁员”“临时工”！到底谁是祖国的花朵，祖国的未来？
要感谢虐童的“临时工”们，你们可能会激发很大一部分职场妈妈们自己来开启自己的小天地，比如开个幼儿园，可以好好的保护自己的孩子，保护朋友的孩子，保护员工的孩子。
感谢完了，现在来正视一件事情，那就是类似我这种陷入职场—家庭两难的妈妈们，该怎么办？
网上有一个流传出来的携程“虐童门”非官方说法很直接却也真实：“首先这不是幼儿园，是托儿所，是解决3岁前没有幼儿园肯收的问题的机构。其次这里的孩子都是携程自己的孩子，自己请来的保姆虐待自己孩子，受害的是携程。第三这从来不是个盈利机构，每个月公司是补贴钱的，什么样的托儿机构一个月2580还一天四顿？携程本来可以不用办这样一个机构的。如果这个托儿所最终因为舆论无法再办了，倒霉的是员工，有谁能休假三年在家带孩子？”
我的注意力放在了最后一句话上，“有谁能休假三年在家带孩子？”估计这句话把很多人问住了吧？包括我自己。有几个人能做到从孩子出生到孩子上学，一直陪着Ta长大？就算是妈妈们愿意，家里的经济能力恐怕也不允许。毕竟大多数家庭还只是勉强的小康。
所以我们大多数妈妈们在休完产假，不得不选择回到职场。等到孩子长到两三岁，不得不把孩子送去托儿所、幼儿园让人照看着。我们心里想的是：让孩子能更多的接触同龄人，打开社交能力；能在老师的引导下，学更多的好习惯；最主要还是因为不用担心孩子没人陪，解决了没人带的尴尬。这不是很两全的事情么？
虐童事件一桩接一桩的出现，我们这两全的心思显然受到了极大的波动！开始怀疑自己是不是也应该去考个幼师证？说到这里，大家是否知道，幼师专业的生源是什么样的？有调查显示，幼师专业录取分数极低，一般都是考不上高中、读不了大学的才会去选择这个专业，她们多数并不是因为热爱这个职业，仅仅是谋生的方便。更别提虐童事件中，那个被定性为“保洁员”的“临时工”是什么资历背景了。
感恩的心，感谢虐童者们，你们激发了我的“育儿焦虑症”。也激励了我更努力的工作，两年后或许我也可以选择从事自由职业，去保护好自己的孩子！
可是就算是自由职业，在大环境下我好像还是得送去幼儿园，在幼儿园里的一切，我又该如何掌控？谁能救救我，救救我们的孩子？我不期望孩子在幼儿园能学到什么，但唯一希望的是他能健康的生活、玩耍在幼儿园！
更多相关内容查看
爱贝淘淘商城各类图书绘本特惠团购中
1.扫描下方二维码，关注爱贝淘淘，注册后即可以团购价购买各类商品。
2.如有其他疑问请加QQ群（165054689）咨询，或关注爱贝淘淘回复：人工客服即可接入微信客服。（工作时段哦）
3.QQ客服：3089456602；1780173599；2051027279；2076450133；2053700859；
本文部分信息来自于网络，若有侵权，请联系删除，邮箱：master@i-bei.com
