密云县第四幼儿园位于密云县新南路107号建于2001年12月由原密云县回民小学改造而成。全园占地面积7544平方米，建筑面积2780平方米，户外活动场地3150平方米。
密云县第四幼儿园位于密云县新南路107号建于2001年12月由原密云县回民小学改造而成。全园占地面积7544平方米，建筑面积2780平方米，户外活动场地3150平方米。几年来，我园围绕 “一切为了孩子，为了孩子的一切” 的办园宗旨，努力实现 “让每一名幼儿生动活泼、积极主动地发展，为幼儿的终身发展奠基。” 的办园目标，统一全体干部教职工的认识和行动，把全园教职工凝聚在一起，同心建园，努力争先。经过全体教职工的不懈努力，幼儿园先后被评为北京市一级一类幼儿园、北京市园本培训示范园、北京市社区儿童早期教育示范基地、北京市学前儿童特殊教育示范基地。园所管理、教学改革、卫生保健、家园共育等方面在本地区发挥了示范辐射作用，赢得了较高的社会声誉。
幼儿园领导班子3人，园长1名，小学高级教师，教育管理大本学历，幼教管理研究生班结业；保教主任1名，小学高级教师，行政管理本科学历；总务主任1名，行政管理本科学历。全园教职工62人，现有12个教学班，小、中、大班各4个，在园幼儿416名。25名教养员中具有本科学历的20人，占教养员总数的80%。12名保育员中有4名教师为大专以上学历，其余8名教师全部为中专或高中以上学历，小学一级教师以上职称，具有多年幼教工作经验。保健医3人，一名为医学中专学历，其余2名为大专学历，全部具有上岗合格证。财会和炊管人员均符合国家规定的任职资格。
第四幼儿园领导非常重视教师队伍建设上，在师资队伍的培养上，为教师创造学历进修、外出培训观摩的机会与条件，使本园的教师队伍形成骨干教师梯队。现有市级骨干教师1名，县级学科带头人1名，县级骨干教师5名，园级骨干教师5名。通过各级骨干教师的选拔和使用，给他们压担子、搭台子，发挥骨干教师的带动和辐射作用，带动教师整体水平的提高。
在德育建设方面，我们根据幼儿的年龄特点，以养成教育为切入点，开展丰富多彩的教育活动，在探索中实践新的《纲要》精神。全园教师注重幼儿良好习惯的养成，建立了一套有利于幼儿良好习惯形成的常规，初步总结了本园养成教育的点滴策略和方法。
全体教师具有较强的教科研意识，参与课题研究的积极性高，县级“十五”课题《家园共育途径和方法的研究》已顺利结题。“十一五”伊始，有两项课题成功立项为市级课题。作为密云县实现首都教育现代化实验区建设的实验园之一，参与的三项课题《幼儿科学教育项目》、《幼儿攀登英语项目》、《幼儿心理健康与幼儿园教师培训》已取得了初步的成果，在第一和第二阶段总结中分别被评为优秀项目团队，17名教师被评为先进个人，在2010年“幼儿入学准备素质提升计划”项目总结会上，我园高银平教师做了“教研促进我成长”经验总结，得到了与会专家的肯定。
从2007年至今投入了几十万元改造了班级洗手池、后楼地面和暖气管道，为各班安装了空调和热水器，配备了照相机。开通了校园网络系统、广播系统、通讯系统和校园视频监控系统,努力改善办园条件。
经过几年的努力，我园在密云地区的社会声誉逐年提高，家长强烈要求孩子能来本园入托。其他园的干部教师经常来我园学习。我们注重发挥早教示范基地的作用，通过免费开办家长学校、咨询交流、亲子活动、入户指导等形式，提高长安社区0-3岁幼儿家长科学育儿水平。家长由开始的不信任不理解到积极带领幼儿来园参加活动，他们深深地感受到了优质教育资源为幼儿健康成长带来的益处。
在市、县教委的帮助下，2004年10月我园与北京六一幼儿院手拉手结成姐妹园，同时，我园聘请北京市特级教师林静华进行导师带教，提高我园青年骨干教师组织教育教学的能力。同年，县委书记夏强、副县长王春林在教委领导的陪同下来我园视察指导工作。2007年6月，市教委学前处张晓红处长带队来我园进行视导。2008年，我园市级骨干教师王春梅参加了张燕教授的名师工作室。2009年12月我园接受县教委创建学习型先进单位评估。2010年1月市教委学前处张晓红处长、王洪兰老师来我园视察指导工作。
在上级领导的关心下，在四园全体教职工的共同努力下，我园先后被评为：北京市社区儿童早期教育示范基地、北京市学前教育信息化示范基地、北京市学前教育工作“辛勤育苗”先进单位、中国西部教育顾问单位、北京市学前儿童保教工作职业技能大赛组织奖、北京市家庭教育工作先进集体。
地址：北京市密云县新南路107号
电话：69068563
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