澳洲457移民签证项目需改革：或更透明！

澳洲457移民签证是澳洲劳工移民项目的“中流砥柱”，该签证制度允许海外人士在那些缺少技术工作者的澳洲地区工作长达4年以上。澳洲457移民签证属于澳洲雇主担保移民项目，该项目对澳洲的经济作出了重大的贡献。不过，为了进一步保障澳洲457移民签证持有者的权益，近日发布的一项分析报告认为，目前的系统应该更加有效、透明。

据报道，这份报告由澳洲经济发展委员会（CEDA）出版发行，其主要分析者、阿德莱德法学副教授豪依（Joanna Howe）表示，海外劳工移民对澳洲经济发展和社会凝聚力都十分重要，缩减海外劳工的数量不是一个好的选择，澳洲政府需重新制定相关的新政策。但目前的澳洲移民系统隐秘、复杂、缺少透明度和问责制。

豪依还指出，澳洲457移民签证的职业列表中包括了600多个职位，而其中大多数都不存在短缺状况。因此，澳洲雇主从2013年开始，需首先在本地登广告招募员工，然后才可以选择为海外劳工申请澳洲457移民签证。然而，该制度以往存在一定的漏洞，雇主通常可以很容易回避，并且执行力也很低。

2016年11月，澳洲移民局出台了澳洲457移民新政，需要雇主在提名阶段提供具体证据，包括：广告细则、收据或报价单、广告内容中不得有排除本地雇员条款、广告上市时间需超过4周等。这一新政主要是为了弥补这一漏洞，保障澳洲457移民签证的申请具有更高的真实性。

豪依建议澳洲政府，可以成立一个涉及三方的独立委员会以负责汇总澳洲457临时工作签证项目中的职位空缺列表，同时这可以及时、有效、透明地确定澳洲劳动力市场的需求。

澳臻移民预测，澳洲457移民签证的改革将继续，不过澳洲457签证也仍将是很多移民的选择。例如，澳洲生产力委员会就建议澳洲政府考虑降低对永久性移民50岁的年龄限制，并且认为政府应该更加重视年轻移民的重要性。

澳洲457临时工作签证申请条件包括：

1. 建议年龄45周岁及以下；

2. 满足英语语言要求（雅思平均5分，单项不低于4.5）；

3. 技工类职位须通过技术评估；

4. 提名职业在职业列表清单CSOL上；

5. 有获得批准的雇主提名。

澳洲457临时工作签证优势较多，包括：一次性获得长达4年工作签证；可移民的职业包括600多个；工作满两年后可以申请转为澳洲永居移民签证（186/187类）；审理时间快，且有特开的2年后“转永居快速审批”通道；学历要求低，无须职业评估（除技工类）等。

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