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昨天《南京市2016年义务教育阶段学校招生工作指导意见》（以下简称《意见》公布，2016年南京外国语学校小升初招生办法总体保持稳定，招生范围将扩大到全职，招生计划数增至340人，录取方式仍采用摇号加笔试。同时《意见》明确，自2017年起，南京外国语学校小升初招生计划数扩大至380人，能力测试由笔改为面测，与全国同类外国语学校招生考试办法接轨。改为面测，如何接轨，是17届、18届小升初孩子关注的重点。
以上看出，外国语学校以面试招生，更加重视考察孩子的综合实力，以面试形式考察数学，即口奥形式，综合素质，比如团队合作、情景分析能力、观察能力等；英语方面，会更注重语言应用能力，以面试官一对一或者人机对话形式考察口语、听力理解。那么怎样的孩子可以参加面试？主要渠道还是通过学校推荐、个人申请，部分兼摇号随机筛选。
所以明年南外笔试改为面试，从面试的考察内容上，预计会和笔试内容同步，英语综合、百科知识和奥数，或适当点缀素质考察类题目。这种考察方式相比以往的笔试，对南外来说应该更能选拔出符合“南外气质”的孩子，英语语言水平和问题解决能力更高。
笔者附： 1、英语考试改革趋势：看南外等外国语初高中学校的招生方式改革， 再看前段时间北外等外国语大学自主招生还有高考英语改革，江苏高考预计2018年新高一开始实施一年两考方案，英语分数将提升，并可以一年两考，初步确定听力口语一年两考。这项改革方向都看出英语语言能力将会持续作为优秀学生选拔的一个重要维度，同时从培养方向上会更趋于打破传统的“哑巴英语”的学习方式，更偏重于口语听力等应用能力。
2、改革对于课外辅导机构和家长选择的影响：南外政策一出，对于南京多少年来苦苦专研南外小升初英语综合能力测评的机构可谓是“翻的ship”，孩子或许不再苦于一连4个小时英数外的学习。但是百科积累、奥数能力的储备是孩子们不可多得的竞争力，不管考试形式怎么变，未来拼的还是孩子的能力。
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雷达卡