对学生体罚、言语“损人”的教师都属于触犯师德“底线”，将被立即解聘。昨天在东城区“教育微创新”主题研讨会上，相关负责人表示，月底前，东城区将公布教师“道德底线”具体标准，“触线”教师将直接解聘。

近几年，个别教师违反师德的行为引起社会广泛关注，教育部表示今年将出台“师德红线”，对于哪种行为有违师德做出界定，并对教师进行师德考核、监督。昨天，东城区教育督导室主任刘顺利表示，月底前，东城区将公布辖区内教师的师德“高线”和“底线”。对于师德高尚的教师，将进行表彰和奖励。对于触犯“底线”的教师，将实行“一票否决”，立即解聘。

“以前也提出对违反师德的教师进行一票否决，但因为没有具体的师德标准，操作性不强。今年我们计划制定出具体的师德底线标准，使师德评判更具有可操作性。”据介绍，对学生体罚、言语“损人”，都将成为师德“底线”的内容。

据介绍，今年9月，东城区将出台一系列教师人才建设措施，不仅涉及师德还涉及人才引进、教师奖惩等内容。

目前，东城区有专任教师1万人，其中特级教师47名，因为老教师退休等原因造成特级教师的减少，因此每年从外地引进特级教师5名左右，补充到该区的稀缺学科中，每名引进的特级教师将获得每月2000元的住房补贴。另外，东城区政府还增加了教师队伍建设经费，教师培训、奖励和表彰的费用从每年2500万元增加到每年3000万元。