工作能力的确是需要考核的

这一点越来越迫切了

家有小活宝，大活宝来报到！

周本郑  评论于  2015-5-23 20:25:04

太师椅

爱币爱币

白云一朵  评论于  2015-5-24 08:41:54

硬板凳

回帖是一种习惯哈！

家有小活宝，大活宝来报到！

恬玉爸爸  评论于  2015-5-24 09:04:38

搓衣板

谢谢回帖

家有小活宝，大活宝来报到！

霁颜  评论于  2015-5-24 10:30:06

5楼

当然了，做为用人单位，这一点是必须的~

为了孩子我爬我爬，咦~怎么总是没尽头呢！

恬玉爸爸  评论于  2015-5-24 12:01:39

6楼

是骡子是马都要拉出来遛遛的

家有小活宝，大活宝来报到！

maggieQ  评论于  2015-5-24 12:26:44

7楼

需要合理的考核，是对三方负责：用人单位、员工、客户

阔别月余

maggieQ  评论于  2015-5-24 12:27:40

8楼

不过我很烦过度的考核，比如有些地方末尾淘汰，什么事情都会有人垫底

阔别月余

maggieQ  评论于  2015-5-24 12:29:20

9楼

想想那些末位淘汰的单位，怕怕，员工怎么会有归属感（当然是认真工作的员工了，那些不负责任的，不考虑在内）

阔别月余

恬玉爸爸  评论于  2015-5-24 13:18:52

10楼

对，我这次留的就是那种能够认真工作的人

家有小活宝，大活宝来报到！