明天有客户来我们厂！昨天白天一上班，文员拿了一份工资表让我们签名！当然是假工资了！因为我十月份才发一千一百多，工资表上却是一千六百多！等晚上加完班，又不能下班！员工全部接受培训！当然了不是安全消防知识培训，更不是技能培训！那培训啥呢？大家看看下面就知道了!
前面是培训答案，括号里才是真实情况！
问：国庆节你放几天假或十月四号你在干嘛？
答：放假五天！六号正常上班。这几天都在玩。(其实放假三天，四号上班的，可坚决不能说四号在上班)
问：你厂加班多吗？每月加多少个小时？月工资多少？加班是怎么算的？
答：全部按劳动法，每天加两个小时，每月不超过六十个小时，周一至周五加班是工资的一点五倍！星期六星期天是双倍！一月工资一千五六左右！(其实每天都要加四个小时，有时甚至加到一两点，工资不能说太高也不能太低，就一千五左右！)
问：你们厂扣生活费吗？工衣、厂牌要钱吗？上洗手间要离岗证吗？员工做错事会罚款吗？
答：公司包食宿，不扣生活费，工衣厂牌免费的，离岗不用离岗证！做错事不罚款！(实际每月扣生活费三百七，水电费另算！离岗不带离岗证抓住一次罚五十，工衣冬夏各两件共扣了八十四块钱！厂牌损坏修扣二十，丢了扣五十！员工做错事就是罚款，最少十块，多的二百)
问：你厂工资发放及时吗？上班有没有停产待料放假的时候吗？公司有多少人呢？
答：工资发放及时，每月七号都把上月工资发了，八号会有银行短信通知发送到手机上！员工有一千五左右！没有停产放假的时候。(其实每月二十二号才发工资，遇到星期天还会推迟，短信通知？俺从来就没收到过。实际人数三千吧，每做一种不同型号的机都需要不同的人数，多余的人就放假休息)
问：你们是不是主管培训过这些问题？他让你们这样答的？
回答要坚决：没有，绝对没有培训过，技能培训消防培训倒是经常培训！(汗水…现在明明就正在培训嘛)还有几条我就不一一说了、总之就是让我们说谎话的！要我们根据培训内容回答，实际情况坚决不能说！回答得好奖现金二百！要是谁故意跟公司做对实话实说后果自负！(经理培训时说的，有点威胁的意思吧？)
我天生的眼里揉不进沙子，对这弄虚作假的事实在看不惯，可我还有俩月工资在人家手上呢！唉！越来越感觉自己进了一个黑厂！ |
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雷达卡