徐汇区乌南幼儿园园长简介
傅坚敏，徐汇区乌南幼儿园园长，中学高级教师、特级园长，特级教师。曾任上海市第十届人 大 代 表、连任第九、第十届市政协委员，上海市教师高级职务评审委员会幼教学科组成员，同时担任上海市中小学幼儿教师奖励基金会理事，上海教育学会理事，徐汇区教育科学研究学术委员会委员。她曾荣获全国优秀教师、上海市劳动模范，徐汇区名师、徐汇区优秀校园长等称号。在她领导下，乌南幼儿园从96年起连续获得“上海市精神文明单位”、“上海市三八红旗集体” 等荣誉、幼儿园被评为“上海市示范性幼儿园” 。 傅坚敏以学者的睿智，动态的思维方式，创造性的探索，形成了在学前教育研究领域的独特风格。她能敏感而准确地把握幼教改革的动态与前沿理论。从上世纪九十年代起，着手实施的《幼儿园工作规程》试点，领先实施二期课改，如今开创性地确立了乌南幼儿园“开放的、充分挖掘幼儿多元潜能和智能的中外儿童乐园” 的办园目标，率先在徐汇区开设了境外班，为徐汇的幼儿双语教学推进树立了品牌。 傅坚敏又是学者型的管理者，她坚持以科研攻关为切入，在师生中坚持研究人的发展，她坚信：未来社会需要自主自立自信的人才。从1996年起，就提出了对幼儿进行自主性培养的研究，2000年度上海市教育科学规划项目《幼儿自主性培养初探》获徐汇区第七届普教系统教科研一等奖；参与编制的《上海市学前教育纲要指导用书》的研究报告，获上海市第七届教育科研论文成果一等奖。她坚信：自主的幼儿需要自主创新的人才，为帮助教师突破二期课程改的难点，她主持了区级重点课题《教师预设活动和幼儿生成活动的有机整合》，其研究成果具有开创性、前瞻性。她的管理专题《幼儿园工作新思考》获徐汇区中青年骨干教师论文评比二等奖。随着乌南幼儿园办园体制改革的不断深入，傅坚敏开始了创新探索——公立转制幼儿园的自主办园的机制的构建，从人格化管理、校园文化管理、效益化管理、人力资源管理及家长参与管理方面进行了制度创新，规范办园效益，自觉接受社会监督。由此而提出的课题《现代学校制度下家长参与幼儿园管理的实证研究》被确立为2004年度上海市教育科学规划项目。
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雷达卡
希望能考进啊~ 
