玉玉的妈  发表于 2012-2-23 09:50:07| 1958 次查看 | 3 条回复

据路透社报道,正准备上市的社交网络巨头Facebook表示,计划明年招聘数千名员工,以满足预期中的快速增长的需要。

Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)周五访问纽约,在一个由纽约市长迈克尔·布隆伯格(Michael Bloomberg)和参议员查尔斯·舒默(Charles Schumer)参加的记者招待会上,她表示:“现在我们发展很快,并已度过经济困难期。”当被问及她是否认为Facebook能继续保持这样的快速增长,她说:“我们正为此努力。”

目前为止,Facebook尚未公布其盈利,但一消息人士9月份时向路透社透露,该公司今年上半年净利润近5亿美元,而营收达16亿美元,较去年同期增加了一倍。

桑德伯格还宣布,她的公司将开始在纽约市展开招聘工程师活动。Facebook在纽约市麦迪逊大街(Madison Avenue)有一办公场所,约100名员工在那里工作,其3,000名员工中的绝大多数在其加州帕洛阿尔托的总部工作。

桑德伯格没有透露将在纽约市招聘多少名工程师,或明年公司将增加员工的具体数目。Facebook预计将于2012年公开上市。

桑德伯格表示:“我们正努力实现快速增长,这样我们就能得到最优秀的人才,并使他们成为一个团队。我们将在明年增加数千名员工。”

Facebook目前在纽约市麦迪逊大街335号,即被称为“美国银行广场(Bank of America Plaza)”大楼,为其广告及市场推广部租赁了整整一层共40000平方英尺的空间。

据知情人士透露,Facebook准备在这幢大楼另租下一层同样40000平方英尺的空间,并已接近达成协议。但Facebook没有对此立即发表评论。

玉玉的妈  评论于  2012-2-23 09:51:13

尽管还没有正式在华开展业务,但Facebook已经开始计划先从中国网罗人才。

上周,清华大学计算机系研三学生刘鹏(化名)就收到了朋友转来的一则关于Facebook的招聘信息。

这封招聘信息称,Facebook今年将在全球招收约900位全职软件工程师,赴美国加州或西雅图工作。其中大部分将从南京大学、清华大学、上海交大、复旦大学还有浙江大学这五所知名高校中选拔。

看上去,Facebook对于工程师的招聘和普通IT企业没什么两样,如要求有计算机科学学士/硕士/博士或相关专业毕业、熟练使用C++和(或)Java、熟悉perl或者PHP或者python、熟悉关系数据库和SQL等。但应聘考核非常严格:应聘者首先要经过两到三轮的电话面试,以及三轮现场面试和两轮编程技术考核。

不出意外,Facebook的报酬方面相当可观,大约是国内知名IT公司的10倍左右,表现优异的话,现金股票加起来有的可高达20万美元;其他福利和Google差不多,而且员工可以办赴美工作签证甚至获得美国绿卡。

这封招聘信中还极具鼓动性地写着:“这种IPO的公司入职越早拿得越多。”

目前,各种版本的Facebook招聘广告已经出现在不少高校的BBS上。在南京大学小百合论坛上,一位自称目前就职于Facebook的网友“serapherny”发帖称,“Facebook今年要来中国做校园招聘”,公司此举并不是为了“在中国开分店”,而是由于美国本土的人才已经不能满足发展需要。“招到的人要去加州或者西雅图工作”,Facebook则会负责安排包括机票、亲属和身份证件在内的相关事宜。并称招聘会的细节将在五月份揭晓。

网帖中还留下了Facebook负责此次招聘的工作人员的联系方式。但昨日《第一财经日报》记者按照上述联系方式与对方联系时,始终未获回应。

目前,上述五家大学并没有公开表示接到Facebook校园招聘的合作通知。有媒体报道称,浙大计算机学院一名工作人员表示,虽然招聘属实,但Facebook公司没有和学校联系,此事是某毕业的校友通知的。目前,浙大已经有不少学生到校咨询。

Facebook在华大举招聘的信息,也吸引了不少互联网企业IT技术人员的注意。人人网一位工程师向记者透露,他最近也曾收到一些Facebook招聘信息,不过他认为,尽管招聘信息写得简单,但“Facebook肯定对许多东西有较高要求”。

但与大学生的反应不同,这则消息并没有大范围在他身边的技术圈中掀起波澜。“这个消息应该对那些英语好的应届毕业生还有吸引力,现在我们成家立业的顾虑太多,都不太在乎这些了。”



玉玉的妈  评论于  2012-2-23 09:51:44

两个月前,Facebook刚刚被企业评估网站Glassdoor评为2012年科技行业最佳雇主企业,谷歌、苹果紧随其后。该项评选的考核指标包括员工薪酬和福利、工作劳逸平衡情况、员工晋升的机会以及企业CEO的工作完成情况等。

Glassdoor称,在员工满意度方面,Facebook的得分为4.3(总分为5分)。许多员工表示,在Facebook工作很有竞争性,但报酬丰厚且适于工作。 Facebook的一位员工表示,尽管工作量很重且压力很大,但这可能是员工最喜爱同时又最难的工作。Facebook通常会给予员工很高的自主权,员工们颇受公司重视且肩负着较多的责任。Facebook的工作气氛有趣而严肃,许多员工表示很幸运能在Facebook工作。

能够在世界顶级的SNS企业工作,是包括刘鹏在内的不少“技术男”的梦想。但“心动和行动毕竟不一样”。刘鹏对记者说,“身边大多数人抱的心态应该是这样,可以试试,不抱希望。”

刘鹏向记者坦言,如果去海外工作,尽管平台和薪资非常有吸引力,但是自己的能力、英语水平以及中西方文化差异等等,需要考虑的因素太多。当记者问他身边的同学是否有兴趣发简历时,他说,这不好说,“这事一般都低调地办。”

有消息称,Facebook准备在中国大陆举行第一次校园招聘会。

在易观国际分析师董旭看来,名校人才本就更受外资企业的欢迎,如果Facebook确实计划来华大规模地招聘人才,或许与Facebook看重中国市场有关。“Facebook的IPO基本上还在顺利进行,如果成功上市,需要对股东有良好的业绩交代,而业绩很大程度上取决于用户数量及财务收入的良好增长。但目前,尽管Facebook在海外市场的规模达到一定数量级,但进入中国市场应该只是早晚的事。”

而Facebook创始人马克·扎卡伯格(Mark Zuckerberg)也对中国市场表现出志在必得的决心。在此前的一次公开演讲中,他直言“如果你遗漏了13亿人的市场,还如何能连接整个世界?”此外,他每周三五都抽出两个小时学习中文,了解中国文化和价值观。他还有一位华裔女友。

公开资料显示,在2010年底,扎克伯格曾访问中国,与百度、新浪和中国移动(微博)、阿里巴巴等公司的高管碰面。

而记者从国家工商总局商标系统查询显示,以申请人“FACEBOOK,INC”注册的商标达68个之多(包括存在异议的商标),包括英文商标THEFACEBOOK”、“FACEBOOK”、“F”、“F8”等以及中文商标“菲丝博克”、“飞书博”、“脸书”、“脸谱”等,范围涵盖社区网络、照片分享、软件、搜索引擎、电子杂志、游戏等。


1678196848  评论于  2012-2-24 17:45:45
玉玉的妈 发表于 2012-2-23 09:51
两个月前,Facebook刚刚被企业评估网站Glassdoor评为2012年科技行业最佳雇主企业,谷歌、苹果紧随其后。该项 ...

好像是来浙江大学招聘人了,具体的消息还有待学校的公布,不过说实在的,不知道有多少同学是看着名声去的,现在的大学生,都太急功近利了。引发了大学生中,不小的骚动