吴淞初级中学“松涛杯奖学金”奖励办法

教师奖：

学校的工作中心是教学。教学质量高低决定了学校的发展乃至存亡。教师要有质量立校意识，要从教学理念、教学手段、教学方法等方面努力并不断改进，从而提高教学水平和教学质量，为教育事业贡献力量。为充分调动全校教师工作积极性，促进教学质量提高，全面推进素质教育，根据教师工作实际和学校实际，特制定如下奖励办法：

一、评选范围：

在编在职的学校教职员工。

二、评选办法：

个人自荐或群众推荐、“松涛奖学金”领导小组评议。

三、评定时间：

每学年评定一次（每年9月份）

四、奖项设置：

1、优秀教师奖（综合奖项）

有良好的职业道德修养和育人观念，有较强的服务意识和业务能力，课堂教学成绩突出，科研工作成效显著，获“优秀教师奖”，奖励金额：500元，名额为当年专任教师数的15%。

2、教学能手奖

凡在校级及以上教学大赛中获得荣誉或被命名为各学科教坛新秀及以上称号的奖励一次性奖励：

校级：

60元、80元、100元；

块级： 100元、150元、200元；

区级： 200元、300元、400元；

市级：  

500元、700元、900元；

国家级：1000元、1500元、2000元；

3、优秀班主任奖：

树立为一切学生发展服务的育人观，班风良好，集体活动中成绩优异，师生关系融洽，家访谈心工作到位，后进生转变效果显著，家长、学生评价好，威信高，在班主任工作考核中成绩优秀，获优秀班主任奖。金额：

300元。

名额为当年班级数的1/3。

4、优秀教研组奖：

凡在教研活动中有较高的积极性，本组教师明显得到教研益处的教师，整体水平明显提高，教研组室为优秀教研组。

校级：200元         

区级：500元            

市级：1000元

教研组长另加奖励：50元、150元、300元

5、最佳服务奖：

思想品德高尚，有良好职业道德修养，有强烈的事业心责任感，树立为广大教师学生服务的思想，工作主动及时，热情，团结协作，出色履行自己的工作职责，工作成绩显著，受到上级的表彰或好评，获“最佳服务奖”。奖励金额：300元。

奖励名额为学校当年职工数的1/5。

6、竞赛指导奖：

所指导学生在区级及以上各类竞赛获奖的予以奖励（副科享受主科奖励的一半）。

个人  

团体            

个人   

团体               

个人   团体

区一等奖：200  400     市一等奖：400  

600      国家一等奖：1000  3000

二等奖：150  

300       二等奖：300  

500          二等奖： 800  

2000

三等奖： 100  200      三等奖：200  

400          三等奖： 600  

1000

7、教科研奖：

积极投身到教科研工作，并取得一定成果：

承担课题：

校级：150元         

区级：250元         

市级：400元

课题获成果奖：

区一等奖：800元     市一等奖：

1600元      

国家一等奖：2500元

二等奖：600元       二等奖：

1200元           

二等奖：2000元

三等奖：400元       三等奖：  

800元           

三等奖：1600元

论文获奖：

校级一等奖：100元   区一等奖：250元   

市一等奖：500元   国家一等奖：1000

二等奖：80元      

二等奖：200元     二等奖：400元      

二等奖：800

三等奖：50元      

三等奖：150元     三等奖：300元      

三等奖：600

论文发表：

区级刊物：150元      

市级刊物：250元         

国家级刊物：350元

（注：同一篇文章取最高奖项）

8、教学实绩奖：

（详见《吴淞初级中学教学质量考核办法》。

以上教师奖励办法，解释权、修改权归校长室所有。

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