家庭教育中，父亲角色的越来越被重视，不过爸爸妈妈们不要陷入误区，认为孩子的教育由爸爸来主导更好。最好的情况是爸爸妈妈根据性别差异特征进行合理分工，才能培养出最出色的宝宝。下面是具体的父母分工的内容，一起跟爱贝小编学习一下吧。

 

 

妈妈往往从小处着眼，注重细节，显得更沉静、更精细，更能处理日常生活中琐细的事情。加上小肌肉群发展得比男性好，女性做起精细的动作，比如照料宝宝的生活起居等，相对得心应手。

 

爸爸往往更有大局感，更多地从大局看问题，而不十分看重一些无关紧要的细节，这决定了他们在生活小事上往往是“差不多先生”的水平，只要大体ok，妈妈不必要太苛责。而男性的运动能力常比女性强，那么，就让爸爸负责宝宝的体育锻炼和外出探险游玩吧。

 

男人理性，女人感性；男性注重思想交流，女性则更偏爱情感交流。爸爸更多地和宝宝谈理想、谈未来，给宝宝理性地分析生活，引导宝宝面对困难，适应社会。他们在意和宝宝思想上的碰撞，而常常忽略和宝宝肢体的接触。

 

 

 

 

而妈妈则喜欢和宝宝有亲密感，更多地拥抱宝宝，用肢体接触来表达自己的爱意，增强宝宝的感受。所以，小时候由妈妈来哄宝宝睡，给宝宝讲温情的故事，或哼哼儿歌，宝宝会更有安全感，感觉更好，睡得更香。

 

到宝宝长大一点儿了，可以把讲睡前故事的任务交给爸爸，给宝宝讲更多生活化的故事，暗藏人生智慧的故事，宝宝能从故事中学到更多的东西。

 

 

当妈妈照顾宝宝吃喝拉撒，忙得团团转的时候，爸爸总是笨手笨脚插不上手；等到妈妈把宝宝尿布换好，洗得白白、喂得饱饱之后，他们却比谁都更快地凑上去亲宝宝，跟宝宝逗乐。

 

累，不算什么，妈妈原本是累并幸福着，无论多么辛劳，只需宝宝的一个笑容一个抱抱就可以抵消，只是，令人气恼的是，一些老公还有诸多牢骚，抱怨老婆大人眼中只有宝宝，没有男人；或是抱怨老婆大人自从升级当妈，就变成了不修边幅的黄脸婆，再也不“女为悦己者容”了。

 

更大的压力来自职场，当妈了，不能经常加班、随时出差了，失去了很多为公司立功的机会；老板渐渐不再委以重任，升职加薪的机会立刻减少了许多，一些无法平衡家庭和事业的女性，甚至会因此失去工作。

 

因此，在教育宝宝的时候，父亲一定要与母亲分担起教育宝宝的责任，让家里每天都能够充满欢声笑语，更有助于宝宝的健康成长！

 

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