毕业实习独立学院逆袭 找工作求稳定待遇其次
时间:2013-12-08
来源:互联网
作者:佚名
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12月7日,“第七届在宁独立学院毕业生公益专场招聘会”在南京人才大厦举办。此次招聘会由南京市毕业生就业指导服务中心与东南大学成贤学院、南京大学金陵学院、南京理工大学紫金学院、南京航空航天大学金城学院四校联办。
用人单位:更看重求职者实践动手能力
2014年,因最多高校毕业生“撞上”最大留学生归国潮,被称为“更难就业季”。然而本次招聘会上,因实践能力强、综合素质高,独立学院的毕业生们却“逆转行情”,颇受用人单位欢迎。
本次招聘会共140多家用人单位提供3300余岗位,覆盖计算机、物流、电气、机械、营销、艺术等众多领域,其中不乏南京地铁、苏宁易购、五星电器等知名企业。记者在招聘会现场看到,英语四六级、各类职业资格证、各种学术竞赛获奖证书、大学生创新实践项目的结题证书等,不少尚未走出校门的毕业生,手上就已经有了“十八般武艺”。东南大学成贤学院土木工程专业大四学生郑荣凭借出色的综合能力,获得了祥源控股集团的offer,月薪4500元,和她同台竞技的不乏硕士研究生和“985工程”“211工程”高校的毕业生。“在校期间实践课程较多,安排到对口单位实习,让我们有更多动手操作的经验。”郑荣说,今年她还参与完成了一项江苏省大学生创新实践项目,理论知识和实际结合,综合能力也得到了提升。
不少用人单位均表示,选聘人才时更为看重求职者实践动手能力,而独立学院坚持以社会需求为导向,培养高层次应用型人才,和企业需求十分契合,毕业生进单位就可以直接上岗。部分用人单位甚至抢先“预定”了一些市场紧俏专业的毕业生,如东南大学成贤学院交通运输(城市轨道运营管理)专业今年有了首届毕业生60余名,其中27名已经被南京地铁“相中”,初步确定了就业意向。
学生:工作稳定第一待遇第二
此次参加招聘会的企业虽多,但多为中小企业和民营企业。对此,东大成贤学院负责人表示,主要是大企业前几年因为要储备干部,招人较多,还未彻底消化,今年招人需求确实没有前几年旺。
记者在招聘会上发现,毕业生求稳、求安逸的心态还是比较明显的,至于薪水、专业对口等反倒是其次。
此次参会的南京地铁、苏宁易购等为数不多的几家知名企业摊位前,人头攒动。苏宁集团开展的2014校园招聘“1200工程”,颇受毕业生关注。短短一个小时,苏宁易购招聘人员手中已是厚厚一摞简历。工作人员告诉记者,他们这个工程的目标就是通过全面、系统、专业的培养,让应届毕业生在两三年内成长为核心骨干。“苏宁是大公司,我更看好他们的发展前景。薪水嘛,如果能解决住宿,3000块就够了。”正在投简历的南理工紫金学院女生小王说。苏宁易购招聘负责人说,一般本科生来苏宁,月薪3000—5000元,还不包括住房补贴和出差补贴之类的福利。
南京地铁公司摊位前,排起了两条长龙,颇为壮观。当记者询问招聘人数和待遇的问题,招聘人员都避而不答。南航金城学院机电专业男生樊同学和班上几个同学一起在排队,“就冲着它是大企业,工作稳定。我的薪水期望值在3000—4000元。”南航金城学院计算机软件专业杨同学还是第一次参加招聘会,她的期望值更低,“只要能让我进,2500元就满足了,当文员也可以,专业对不对口问题不大,图个稳定。”
离南京地铁公司摊位不远,是几家房地产销售公司,却颇为冷清。房地产销售公司招聘人员告诉记者,“我们底薪不高,但我们的提成可观啊,收入高的人一个月几万块不成问题,就看你的销售量。”记者询问了几位大学生,他们都笑笑说,“几万块,那也要能拿得到啊!没有双休日节假日,没有下班时间,流动性也大,钱再多也不想去。”
南大金陵学院负责人告诉记者,他们做了一个统计,现在的毕业生中,16—18%的人找工作和考研两不误,15%的人一心一意在考研,50%的人在专心找工作,剩下的是已落实了工作。
高校:使出浑身解数帮毕业生找“婆家”
招聘会现场,东南大学成贤学院电气工程(输配电)专业毕业生李亚显得自信满满,他已经手持三家用人单位的offer,而且三家单位的规模和层次也比较高。他介绍,“一方面,电气工程专业的毕业生十分紧俏,工作很好找。同时,学院也为毕业生求职提供了多重帮助和服务。”他举例,对家庭经济困难的毕业生,学院会给用人单位开出推荐信,帮助学生尽早就业;学院就业网站上,招聘信息更新及时,信息量大;针对性极强的校园招聘会频繁举办,让毕业生更易找到对口单位;一些大型校外招聘会,学院都会组织班车接送毕业生……
记者了解到,为帮助毕业生们尽快找到“婆家”,高校使出了“浑身解数”。南大金陵学院通过开设课程、实施调研、提供咨询和服务、组织实习实践和校园招聘、建立就业创业实习基地、建设“大学生创业园”等各种方式,为毕业生和用人单位服务。南理工紫金学院加大就业实习基地的建设,电光系及计算机系均与实习基地建立了深厚的联系,仅通过实习基地单位每年即可接纳近百名毕业生成功就业。南航金城学院一方面大力开展就业与创业指导工作,另一方面以大学生创新、实践、就业基地建设为抓手,加大和各类企事业单位的合作力度,至今已与160余家企业及相关行业组织建立了校企合作关系。
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